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吉峰农机连锁集团
人力资源
薪酬福利

一、薪酬福利

(一)薪酬


薪资结构:

1、集团总部

管理人员年薪制、专业技术人员等级薪酬制、中基层员工月薪制

2、事业总部/区域分子公司

绩效提成制

(二)福利


1、社会保险

公司为给员工提供安心的社会保障,为您缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 

2、补充商业保险

在社会保险基础上,公司为员工购买意外伤害险。

3、培训提升

公司根据公司战略和员工实际工作绩效,为员工提供与岗位相关的培训,帮助员工提升个人工作能力和工作业绩。

4、带薪假期

为了保障员工的工作与生活平衡,提供了多样的带薪假期,如病假、探亲假,同时也享受法定的:产假、陪产假、婚假、哺乳假等。 

5、免费午餐

公司每天中午为员工提供免费午餐。

6、节日慰问

公司会在国家法定节假日,为员工送去节日慰问品或节日礼金